Promocionales para ferias de empleo: Cómo atraer al mejor talento para tu empresa

Invertir en un stand de reclutamiento y notar que los mejores candidatos pasan de largo o tiran tus volantes al bote es una gran frustración para Recursos Humanos.

Esto ocurre por entregar papelería genérica o plásticos de baja calidad que no conectan con las nuevas generaciones. El 72% de las personas juzga la reputación de tu empresa según la calidad del obsequio que recibe. Para destacar en ferias del empleo y fortalecer tu employer branding, aplica estas recomendaciones:

• Elige artículos de uso cotidiano: Sustituye los folletos de papel por termos de acero, libretas ejecutivas o mochilas para laptop. Son herramientas útiles que los profesionales llevarán a diario.
• Apuesta por la sustentabilidad: La Generación Z valora enormemente el compromiso ambiental. Opta por materiales ecológicos como bambú, corcho o fibra de trigo para generar empatía inmediata.
• Aplica un marcaje moderno y sobrio: Utiliza grabado láser o impresión DTF con tu logotipo en un tamaño discreto. Un diseño limpio incrementa en un 89% las probabilidades de que conserven el producto.
• Conecta con tu bolsa de trabajo: Añade un código QR grabado en el termo o libreta para dirigir al candidato directamente a tus vacantes activas.

Acompañar tu estrategia de reclutamiento con promocionales útiles y de alta calidad posiciona a tu empresa como un empleador atractivo y profesional.